DIRECTOR
Son funciones del director de la institución educativa
pplanifica, coordina, dirige y controla las actividades académicas y administrativa de una unidad educativa.
· Controla, evalúa y aprueba programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.
· Evalúa el desempeño del personal docente.
· Organiza y aprueba el cronograma de actividades del año escolar.
· Elabora y ejecuta el anteproyecto y proyecto de presupuesto de la unidad.
· Vela por el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro educativo.
· Dirige el Consejo de Profesores y demás actos del plantel.
· Gestiona ante el Ministerio de Educación, la documentación relacionada con el área.
· Elabora y lleva el control de las estadísticas.
· Organiza y participa en talleres de actualización académica.
· Autoriza las diversas erogaciones y demás gastos generales.
· Supervisa y lleva el control de los registros relativos a actas, matrículas, asistencia, entre otros.
· Promueve acciones conducentes al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje, basados en los resultados obtenidos de la evaluación estudiantil.
· Supervisa la ejecución de los planes y programas que garanticen la atención integral del niño.
· Elabora y presenta el plan de actividades ante la Zona Educativa.
· Elabora anualmente informe del resultado del plan de necesidades, objetivos y actividades del centro educativo.
· Rinde cuenta periódicamente al supervisor sectorial del Ministerio de Educación y recibe información sobre actividades y normativas emanados por este organismo.
· Estudia conjuntamente con el psicólogo los casos de niños especiales.
· Participa en los Consejos de la Directiva de la Sociedad de Padres y/o Representantes.
· Supervisa la elaboración del inventario de materiales y equipos.
· Redacta y firma la correspondencia y documentación de la unidad.
· Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
· Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
· Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
· Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
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